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洞悉员工心声动态,把控企业健康发展方向,构建数字化组织诊断。
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为企业运作储备人才,提升人才能力,保留关键人才。
测评与调查,洞察人才-改为匹配度,东西员工工作态度,高效把控企业健康发展方向。
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【待入职人员工作台】
待入职人员可以登录北森iTalent移动端,并可以在入职之前,了解学习相关的任务,提前进入状态;
【移动端支持国外手机号登录】
移动端支持了多个国外手机号登录,应对出海背景下,公司海外业务的员工登录;
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